Дисциплинарный устав ГУФСИН
Данный устав определяет права и обязанности сотрудников ГУФСИН и взаимоотношения между ними, а также правила внутреннего порядка

Глава 1. Общие положения

1. Устав является общепринятым и обязательным к соблюдению всеми сотрудниками, независимо от звания и занимаемой должности;
2. За нарушение данного устава, сотрудник может получить наказание, начиная от устного предупреждения и заканчивая увольнением, с последующий внесением в чёрный список;
3. Незнание данного устава не освобождает от ответственности;
4. Руководство в ГУФСИН осуществляет начальник, а также его заместители (Генерал полиции/полковники полиции), а в расположении отдела - начальник отдела.

Глава 2. Обязанности сотрудников ГУФСИН России по Нижегородской области

1. Сотрудник обязан знать и соблюдать законы, обеспечивать их исполнение и соблюдение, как лично, так и со стороны гражданских лиц;
2. Сотрудник обязан знать и соблюдать нормативно-правовые акты, внутренние уставы и организационные правила;
3. Сотрудник обязан придерживаться основному принципу презумпции невиновности;
4. Сотрудник обязан пресекать любые административные и уголовные правонарушения со стороны заключенных;
5. Сотрудник обязан соблюдать субординацию к сослуживцам, сотрудникам других государственных организаций и уважительно относиться ко всем жителям области;
6. Сотрудник обязан быть примером для гражданским, гарантом закона, защищать права, свободу, жизнь и здоровье граждан, быть предельно честным с гражданскими, коллегами и руководством;
7. Сотрудник обязан отвечать за совершённые поступки;
8. Сотрудник обязан выполнять законные поручения, распоряжения старшего по званию/должности;
9. Любой сотрудник ФСИН обязан фиксировать нарушения гражданина на нагрудную видеокамеру или же на видеорегистратор;
10. Сотрудник обязан защищать законные права и интересы заключенных;
11. Сотрудник обязан представиться и по требованию задержанного предъявить удостоверение;
12. Сотрудники ФСИН обязаны подчиняться внутренней иерархии власти и общей иерархии власти области;

Глава 3. Запреты для сотрудников ГУФСИН России по Нижегородской области

1. Запрещено нарушать законодательство, уставы, внутриорганизационные правила, должностные инструкции;
2. Запрещено употреблять алкогольные напитки, наркотические вещества или появляться на рабочем месте с признаками алкогольного и наркотического опьянения;
3. Запрещено обманывать, выдавать заведомо ложную информацию гражданам, коллегами и руководству;
4. Запрещено халатно или невнимательно относиться к своим обязанностям;
5. Запрещено сотрудничать с преступными группировками, лицами, находящимися в розыске. Исключение: в интересах следствия;
6. Запрещено находиться в рабочей форме при занятии своими личными делами;
7. Запрещено проявление любого неадекватного или неподобающего сотруднику ФСИН поведения;
8. Запрещается спать при исполненнии служебных обязанностей (( AFK 10+ минут )), исключение: комната отдыха;
9. Запрещено быть некомпетентным по отношению к своей деятельности ((Нарушение правил сервера));
10. Запрещено не появляться на рабочем месте более 7 дней. Исключение: Отпуск;
11. Запрещается использовать личный транспорт для работы, без особых распоряжений начальника управления;
12. Сотруднику запрещается иметь судимости. Все судимости, если таковые имелись ранее, должны быть погашены в установленном законом порядке, легальным путем;
13. Запрещено нарушать распорядок дня;
14 Запрещено бездействовать/не исполнять обязанности по оказанию помощи гражданам;
15. Нарушать правила официальной конференции ((в VK));
16. Запрещено нарушать правила ношения форменной одежды (носить аксессуары поверх формы, использовать маску без надобности и т.д)
17. Запрещено выдавать розыск заключённым;

Глава 4. Специальная связь

1. Запрещено использовать рацию не по назначению;
2. Запрещено передавать в рацию информацию, не несущую смысловой нагрузки;
3. Запрещено намеренно создавать помехи;
4. Запрещено игнорирование рации;
5. Запрещено нарушать всевозможные правила общения и субординации при разговоре в рации.
6. При обращении в волну департамента к другому ведомству/структуре необхдимо озвучивать организацию, от которой идет обращение и указывать организацию, к которой идет обращение [ФСИН/УФСБ] (т.е ФСИН вызывает УФСБ, либо же [ФСИН/ЕСС] вызывает ЕСС)
7. Запрещено нарушать правила пользования общей радиоволны связи
8. Запрещено нарушать правила официальных конференций (( ВКонтакте ))

Глава 5. Использование транспорта

1. Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях;
2. Запрещено безответственно относиться к транспорту, сотрудник обязан вернуть транспорт на место после использования;
3. Запрещено нарушать стандартизации цветографических схем на служебном транспорте;
4. Запрещено выполнять задержания/патруль/посты на своем личном транспорте. Исключения: спецоперация, тренировка;
5. Запрещено парковать личный транспорт на служебной парковке.​

Глава 6. Рабочее/свободное/обеденное время

1. Рабочий день в будни с 8:00 до 22:00, в выходные с 10:00 до 19:00. В случае ЧП работа осуществляется круглосуточно;
2. Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00 ежедневно
3. В рабочее время сотрудник обязан находиться на службе и при исполнении своих обязанностей;
4. Запрещается отсутствовать на рабочем месте без разрешения в течении 15 минут;
5. Запрещено заниматься личными делами в рабочее время;
6. Как в служебное, так и в неслужебное время, сотрудник обязан воздержаться от действий, которые могут нанести ущерб авторитету и репутации полиции;

Глава 7. Отпуск и увольнения

1. Во время отпуска сотруднику запрещается нарушать любые правила, уставы, законодательство, проявлять любое неподобающее сотруднику полиции поведение, совершать действия, порочащие честь и репутацию полиции;
2. Сотруднику запрещено увольняться со звания рядовой по собственному желанию;
3. Запрещено увольняться с организации не отработав на своей должности минимум 3-ёх дней;
4. Во время нахождения в отпуске запрещено вступать в другие организации;
5. С отпуска можно возвращаться раньше срока, но не позднее его окончания;
6. При наличии выговоров запрещено брать отпуск. Максимальный срок отпуска - 7 дней.

Глава 8. Организация построений. Правила поведения в строю

1. Сотрудник обязан явиться в строй по первому приказу;
2. Перед тем, как встать в строй, спросить разрешение: "Разрешите встать в строй?";
3. В строю сотрудник обязан стоять молча, не разговаривая и не совершая никаких действий. Запрещается разговаривать; переговариваться шёпотом, издавать иные звуки (( производить манипуляции с микрофоном, чатом )) покидать строй без разрешения, двигаться, совершать иные действия (( в том числе отыгровки, не имеющие смысла в строю, кроме отыгровок строевых команд )), доставать телефон, без приказа извлекать из специальных чехлов, кобуры оружие, средства задержания;
4. При необходимости выйти из строя спросить разрешение: товарищ звание, разрешите обратиться;
5. В строю обязательно соблюдение правил выполнения строевых команд;
6. Организовывать построения может только: средний, старший и высший начальствующие составы;
7. На любое построение или собрание сотрудник обязан явиться в полной готовности. (( с полным здоровьем, с запасом аптечек, со средствами задержания, оружием и в бронежилете, с запасом грелок в зимнее время. ));
8. Построение проводится по подразделениям; порядок расположения сотрудников в строю от старшего по званию к младшему; начальствующий состав выстраивается перед своим подразделением.

Глава 9. Руководящий состав ГУФСИН

1. Приказ руководителя (начальника, главы отделов) - служебное требование руководителя, обращенное к подчиненным сотрудникам, об обязательном выполнении определенных действий, о соблюдении правил или об установлении порядка, положения;
2. Приказ должен соответствовать федеральным законам и приказам вышестоящих руководителей (начальников, главы отделов);
3. Приказ, отдаваемый руководителем (начальником, главы отделов), обязателен для исполнения подчиненными, за исключением заведомо незаконного приказа. При получении приказа, явно противоречащего закону, сотрудник обязан руководствоваться законом. При этом сотрудник обязан уведомить руководителя (начальника), отдавшего заведомо незаконный приказ, или вышестоящего руководителя (начальника) о неисполнении незаконного приказа;
4. Приказ может быть отдан в письменной или устной форме, в том числе посредством использования технических средств связи, одному подчиненному или группе подчиненных. Приказ, отданный в письменной форме, является основным распорядительным служебным документом (правовым актом), издаваемым руководителем (начальником) на правах единоначалия;
5. Прямыми руководителями (начальниками) сотрудника являются руководители (начальники), которым он подчинен по службе и отделу, в том числе временно;
6. Отдавая приказ, руководитель не должен допускать злоупотребления должностными полномочиями или их превышения;
7. Начальнику и главам отделов запрещается отдавать приказ, не имеющий отношения к выполнению подчиненными служебных обязанностей или направленный на нарушение законодательства Российской Федерации. Приказ формулируется ясно, четко и кратко, без употребления формулировок, допускающих различное толкование;
8. Руководитель (начальник, главы отделов) несет ответственность за отданный приказ и его последствия, за соответствие содержания приказа законодательству Российской Федерации и за непринятие мер по обеспечению его исполнения;
9. Отменить приказ имеет право только руководитель (начальник), его отдавший, или вышестоящий прямой руководитель (начальник);
10. Руководящий состав обязан следить за работой сотрудников, исправлять и обучать их при ошибках;
11. Каждый сотрудник руководящего состава должен иметь доказательства виновности всех пониженных либо уволенных ими (по их просьбе) сотрудников и вносить их в реестр применяемых санкций.
12. Старший состав организации обязан находиться в области за неделю не менее 14 часов
13. Старший состав обязан находиться в организационных конференциях и выполнять поставленные в них требования ((VK))
14. Старший состав обязан делать минимум 2 ежечасных отчета в день, в конференции старшего состава ((VK))

Глава 10. Межличностные отношения, субординация и нормы общения

1. Обращение к старшему составу исключительно по форме «Товарищ звание», на Вы;
2. Обращение к младшему составу от старшего по званию по форме «Товарищ звание», «Звание фамилия», «Звание», «Фамилия», на Вы;
3. Обращение на «ты» допускается между сотрудниками либо равного звания, равной должности, либо при обращении старшего по званию к младшему в неформальной обстановке, когда это уместно.
4. Сотрудник обязан употреблять уставные служебные слова при общении: «так точно», «никак нет», «разрешите», «виноват», «не могу знать» и так далее;
5. При обращении к старшему по званию спросить разрешение на обращение по форме «Товарищ звание, разрешите обратиться?»;
6. В случае необходимости обратиться к офицеру, в присутствии сотрудника, старше по званию, в первую очередь разрешение на обращение к младшему по званию офицеру спрашивается у офицера старше по званию по форме «Товарищ звание, разрешите обратиться к товарищу звание?»;
7. При получении дисциплинарного взыскания сотрудник обязан подтвердить его фразой «Есть!», последовательно продублировав наказание («Есть строгий выговор!»);
8. Внутри офицерского состава, при неформальной обстановке, допускается обращение младшего офицера к старшему по форме «Имя Отчество», если старший по званию не против;
9. Приветствие старшего по званию осуществляется жестом воинского приветствия и фразой «Здравия желаю» или «Здравия желаю, товарищ звание», приветствие коллег или равных по званию, должности сотрудников допускается фразой «Добрый день/вечер», «Здравствуйте» или «Приветствую».

Глава 11. Рядовой, младший, средний, старший и высший начальствующий составы. Руководство организации

1. Сотрудникам полиции офицерского состава присваиваются следующие специальные звания:
— младший начальствующий состав - сержант, старшина;
— средний начальствующий состав - прапорщик, младший лейтенант, лейтенант, капитан;
— старший начальствующий состав - майор, подполковник, полковник;
— высший начальствующий состав - генерал-майор, генерал-лейтенант, генерал-полковник;
2. Офицерский состав является примером для младшего состава. Каждый офицер обязан быть примером для подражания сотрудникам;
3. Для присвоения специального звания среднего начальствующего состава сотрудник обязан пройти аттестацию в центре профессиональной подготовки сотрудников;
4. Каждый офицер обязан иметь лидерские качества, уметь грамотно и чётко руководить составом и отдавать приказы;
5. Старший начальствующий состав обязаны своевременно выполнять возложенные на них обязанности и поручения;
6. Начальники, командиры подразделений и их заместители обязаны проводить работу со своим личным составом, активно обучать сотрудников, помогать решать вопросы и проблемы внутри подразделения;
7. Ответственность за личный состав несёт начальник (командир) и его заместители.​

Глава 12. Перевозка заключенных
1. На выезде в ИВС обязательно должен присутствовать минимум один сотрудник со званием лейтенант внутренней службы и выше;
2. На выезде в ИВС сотрудник ФСИН обязан иметь при себе огнестрельное оружие и бронежилет;
3. При выезде экипаж должен состоять из 2-ух или 3-ёх человек;
4. Запрещено выезжать в одиночку.

Глава 13. Доступ на территорию ИК
1. На территорию ИК разрешено пропускать только:
— по предъявлению гражданином удостоверения личности (паспорта) и цель визита;
— по предъявлению служебного удостоверения адвоката для оказания юридической помощи осуждённому;
— по согласию с ТРК журналистов.
2. Пройти на территорию ИК без разрешения имеют право:
— губернатор области;
— депутаты Законодательного собрания Нижегородской области;
— прокуроры;
— судьи.
3. На территорию ИК запрещено пропускать посторонних людей без предъявления удостоверения личности и без какой-либо цели визита.

Глава 14. Караульная служба
1. Часовой есть лицо неприкосновенное;
Неприкосновенность часового заключается:
— в особой охране законом его прав и личного достоинства;
— в обязанности всех лиц беспрекословно выполнять требования часового, определяемые его службой;
— в предоставлении ему права применять оружие в случаях.
2. Часовой обязан:
— бдительно охранять и стойко оборонять свой пост;
— не оставлять поста, пока не будет сменен или снят, даже если его жизни угрожает опасность; самовольное оставление поста является преступлением;
— иметь на посту оружие заряженным по правилам и всегда готовым к действию;
— знать число осуждённых, находящихся под его охраной;
— находиться снаружи у дверей камер и наблюдать через смотровые окна, чтобы осуждённые не нарушали установленных для них правил, следить за их действиями и поведением, не допускать порчи осуждёнными оконных рам, решеток, полов и стен;
— не разговаривать с осуждёнными, ничего не передавать им и ничего не принимать от них;
— не допускать приема осуждёнными каких-либо передач с улицы, выбрасывания ими вещей и записок через окно на улицу и разговора осуждённых с посторонними;
— предупреждать осуждённых, совершающих побег, окриком «Стой, стрелять буду», а при невыполнении этого требования применять по ним оружие.
3. Часовой на посту должен иметь оружие;
4. Часовому запрещается: спать, сидеть, прислоняться к чему-либо, писать, читать, петь, разговаривать, есть, пить, курить, отправлять естественные надобности или иным образом отвлекаться от выполнения своих обязанностей, принимать от кого бы то ни было и передавать кому бы то ни было какие-либо предметы, досылать без необходимости патрон в патронник;
Часовой должен отвечать на вопросы только начальника караула, его помощника, своего разводящего и лиц, прибывших для проверки
5. Часовой обязан применять оружие без предупреждения в случае явного нападения на него или на охраняемый им объект;
6. Всех лиц, приближающихся к посту или к запретной границе, кроме командного состава воинской части, часовой останавливает окриком «Стой, назад» или «Стой, обойди вправо (влево)»;​
При невыполнении приближающимся к посту или к запретной границе этого требования часовой предупреждает нарушителя окриком «Стой, стрелять буду» и немедленно вызывает начальника караула или разводящего. Если нарушитель продолжает приближаться к посту или к запретной границе, часовой досылает патрон в патронник и производит предупредительный выстрел вверх. При невыполнении нарушителем и этого требования и попытке его проникнуть на пост (пересечь запретную границу) или обращении в бегство после такой попытки часовой применяет по нему оружие​
7. При необходимости вступить в рукопашную схватку для защиты себя или охраняемого объекта часовой должен смело действовать штыком и прикладом;
8. В случае внезапного заболевания (ранения) часовой вызывает разводящего или начальника караула, продолжая нести службу;
9. Часовой контрольно-пропускного поста обязан:
— задерживать лиц, пытающихся проникнуть на объект (с объекта) с нарушением пропускного режима, а также по недействительным пропускам (документам), и вызывать начальника караула.
Часовому контрольно-пропускного поста запрещается: давать справки о действии пропусков и шифров на них, вступать в разговор, не связанный с проверкой пропусков, допускать нахождение на посту посторонних лиц и каких-либо предметов.
10. Сотрудника ФСИН находящего на посту, может снять только начальник караула или вышестоящий по должности сотрудник.
11. Начальник ГУФСИН вправе назначать начальника (ответственного за) Караульной/(ую) службы/(у).​