Сотрудник, наделённый правами выдачи выговора и увольнением сотрудников государственных организаций, обязан:
1. Иметь фотофиксацию или видеофиксацию нарушения.
2. Производить выдачу выговора и увольнение сотрудников. (( отыгровка камеры ))
3. Отчитываться о своих действиях в специальной теме строго по форме.
4. Указывать причину выговора и увольнения строго по форме.
5. Оставлять отчет по форме в течение суток после выдачи наказания.
Форма подачи отчёта:
1. Ваше ФИО, должность:
2. ФИ/организация/звание нарушителя:
3. Причина выдачи выговора/увольнения:
4. Мера наказания:
5. Прилагаемые доказательства:
Дата:
Подпись: